ROBERTO PIZARRO DÍAZ

Gerente – Consultor Especialista

Psicólogo, Magister en Administración, Diplomado en Habilidades Directivas, Gestión de la Calidad de Vida, Fundador de DT Consultores, empresa que nace con el propósito de mejorar la calidad de vida y la eficiencia de las organizaciones. Ha participado como consultor en variados proyectos en el sector público y privado por todo el territorio nacional en temáticas como: gestión de personas, reclutamiento, selección, higiene y seguridad, desarrollo organizacional y estratégico, gestión de la calidad, evaluación de proyectos, emprendimiento e innovación empresarial.
Además, fue elegido como uno de los 100 jóvenes innovadores por la Fundación Chile.

Co-autor de libros y artículos, asociados al emprendimiento y la educación.

PAMELA AVELLO JIMÉNEZ

Consultora Especialista

Trabajadora Social y Evaluadora de Competencias Laborales, con experiencia en cargos tanto de dirección e intervención en las áreas de capacitación y consultoría organizacional, así como también en diseño de planes formativos e implementación de cursos bajo el modelo de competencias, y elaboración de proyectos educativos en el área de Asistencia Técnica Educativa (ATE).
Además ha realizado asesorías en el área de evaluación y certificación de competencias laborales (lineamientos ChileValora), específicamente en la elaboración de procedimientos y elaboración de propuestas en licitaciones públicas.

CARLOS DIAZ LASTRETO

Coach-Consultor Especialista

Psicólogo Organizacional, Coach Senior y Magister en Administración de Empresas, con más de veinte años de experiencia laboral y académica. Como consultor, ha prestado servicios de capacitación a empresas y organizaciones del sector público y privado, desarrollando intervenciones para mejorar las competencias y el desempeño de sus integrantes por medio del Coaching. Como académico participa en diversos programas de magister y perfeccionamiento, poniendo al servicio de los estudiantes herramientas conceptuales y aplicadas para agregar valor a su formación y desempeño laboral.